Für Teams und Unternehmen
Teambuilding, bei dem niemand die Augen verdreht
Keine Vertrauensübungen, keine Whiteboards. Die Kolleginnen reichen ein Kindheitsfoto und ein paar Fakten ein, und plötzlich ist der stille Entwickler derjenige, der nach Berlin geradelt ist. Zehn Minuten Raten schlagen eine Stunde Kennenlernübungen.
Neue Seiten vertrauter Gesichter
Die Fakten machen die eigentliche Arbeit: „Wer hat in Japan gelebt?“ startet Gespräche, die kein Organigramm je auslöst. Und das Spiel bleibt warmherzig – jede und jeder hat den eigenen Beitrag ausgesucht und freigegeben.
Funktioniert in jedem Büro
Führen Sie es live im All-hands-Raum, oder lassen Sie alle im Lauf der Woche im eigenen Tempo spielen – Remote-Kolleginnen eingeschlossen. Keine Technik, keine Installation, nur die Handys, die ohnehin da sind.
HR kann Ja sagen
Gehostet in der EU, keine Mitarbeiterkonten, und jedes Foto nach einem Zeitplan gelöscht, den Sie setzen – 7 bis 90 Tage, oder sofort. Datenschutz ist hier ein Feature, keine Fußnote.
Eigenes Tempo passt zum Arbeitsplatz
Öffnen Sie das Fenster am Montag, schließen Sie es vor dem Freitagsbier, und lassen Sie die Wertung die ganze Woche wachsen. Niemand muss sich vor einer Leinwand versammeln – außer Sie wollen es. Und für ein kleines Team gibt es einen dritten Weg: Die Organisation schreibt das ganze Quiz als Überraschung.
Das Spiel ausprobieren, ohne etwas anzulegen
Wir halten rund um die Uhr eine Demo-Feier am Laufen, mit acht erfundenen Gästen. Scannen Sie den Code oder drücken Sie die Schaltfläche – Sie können den ganzen Satz allein spielen, und jede Nacht wird zurückgesetzt.